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행정학 Ch2. 행정 이론의 변천과 패러다임

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Oiyo Contributor

Chapter 2. 행정 이론의 변천과 패러다임

행정학은 사회 변화에 따라 그 옷을 갈아입어 왔다. 시험에서는 각 패러다임의 핵심 특징과 학파 간의 차이점을 묻는 문제가 가장 많이 출제된다.


1. 행정 패러다임의 4대 핵심 비교

현대 행정 이론의 4단계 진화
구분전통적 관료제신공공관리론 (NPM)뉴거버넌스신공공서비스론 (NPS)
운영 기제계층제 (권위)시장 (경쟁)네트워크 (협력)대화 (민주성)
관리 방식규정과 절차기업가적 혁신협동 및 조정봉사 (Service)
시민의 지위피치자 (민원인)고객 (Customer)동반자 (Partner)주인 (Citizen)
공익의 정의정치인이 규정개인 이익의 합네트워크의 합의가치의 공유(담론)

2. 주요 행정 이론 심층 분석

(1) 신공공관리론 (NPM: New Public Management)

  • 배경: 1980년대 정부 실패 극복, 영국 대처주의와 미국 레이거노믹스.
  • 특징: 민영화, 규제 완화, 내부 시장 도입, 고객 지향성.
  • 한계: 민주적 통제 곤란, 공공 가치 훼손, 부처 간 분절화.

(2) 뉴거버넌스 (New Governance)

  • 특징: 정부-시장-시민사회의 수평적 네트워크. 상호의존성과 신뢰 강조.
  • 한계: 책임 소재의 불분명(Responsibility Gap).

(3) 신공공서비스론 (NPS: New Public Service - Denhardt)

  • 핵심: “노 젓기도, 방향 잡기도 아닌 **봉사(Serving)**를 하라.”
  • 시민권 강조: 시민은 고객이 아니라 이 나라의 주인이다.

3. 포스트 NPM (Post-NPM)

NPM의 과도한 분절화와 민영화를 비판하며 등장한 최신 흐름이다.

  • 전체 정부적 접근 (Whole-of-Government): 쪼개진 조직을 다시 통합하고 조정을 강화.
  • 특징: 정치적 통제와 중앙 통제의 재강화 (강한 정부의 귀환).

4. 거시적 행정 사조 정리

행정학 사조의 흐름

1

베버의 계층제, 분업화 (19세기 말)

2

사이먼의 과학화, 가치-사실 분리 (1940년대)

3

왈도의 사회적 형평성, 현장 중심 (1960년대)

4

효율성 vs 민주성 논쟁 (현재)


5. 결론: 전략적 선택의 문제

오늘날 공무원 조직은 어느 한 이론에만 의존하지 않는다. 효율이 필요한 곳에는 NPM을, 시민 참여가 필요한 곳에는 거버넌스를 적용하는 ‘하이브리드’적 역량이 시험에서 요구하는 공직자의 모습이다.


📖 참고문헌

  • [행정학 이론의 역사] - 드와이트 왈도: 행정 패러다임의 고찰.
  • [신공공서비스론] - 자넷 데나르트: 시민 사회와 행정의 봉사.

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