아카데미 / 행정학
#2 행정학 Ch2. 행정 이론의 변천과 패러다임
2026년 3월 1일 · Oiyo
전통적 관료제부터 NPM, 뉴거버넌스, 신공공서비스론(NPS)까지 행정학의 패러다임 변화를 완벽 비교합니다.
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우리는 스스로 나아지려는 노력을 할 때 늙지 않습니다.
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#3 행정학 Ch3. 행정 가치와 롤즈의 정의론
2026년 3월 1일 · Oiyo
본질적 가치(공익, 형평성)와 수단적 가치(능률성, 효과성)를 분석하고, 시험에 반드시 나오는 롤즈의 정의론을 완벽 정리합니다.
아카데미 / 행정학
#4 행정학 Ch4. 정책학의 기초와 정책의제 설정
2026년 3월 1일 · Oiyo
정책의 유형(로위의 분류)과 정책의제 설정 모형(내부주도형, 동원형 등)을 수험 핵심 포인트 위주로 분석합니다.
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#5 행정학 Ch5. 정책 결정 모형과 집행 Theories
2026년 3월 1일 · Oiyo
합리, 만족, 점증 모형 등 의사결정 이론과 사바티어의 정책 집행 과정을 체계적으로 정리합니다.
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#6 행정학 Ch6. 조직 이론의 전개와 관료제
2026년 3월 1일 · Oiyo
고전적 조직 이론에서 현대적 조직 이론까지, 그리고 막스 베버의 관료제와 그 병리 현상을 완벽 정리합니다.
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#7 행정학 Ch7. 조직 구조의 설계와 결정 요인
2026년 3월 1일 · Oiyo
조직 구조의 3대 변수(복잡성, 공식성, 집권성)와 환경, 기술, 규모 등 결정 요인을 수험 포인트 위주로 분석합니다.
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#8 행정학 Ch8. 민츠버그의 조직 유형과 현대적 조직
2026년 3월 1일 · Oiyo
민츠버그의 5대 조직 유형(기계적 관료제, 전문적 관료제 등)과 매트릭스, 네트워크 조직 등 현대적 구조를 마스터합니다.
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#9 행정학 Ch9. 인사행정의 기초와 공무원 제도
2026년 3월 1일 · Oiyo
엽관제, 실적제, 직업공무원제 등 인사행정의 역사적 변천과 국가공무원법상의 핵심 제도를 분석합니다.
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#10 행정학 Ch10. 공직 구조와 직무 분석 (계급제 vs 직위분류제)
2026년 3월 1일 · Oiyo
계급제와 직위분류제의 특징, 장단점을 수험 핵심 포인트 위주로 분석하고 직무 분석과 평가의 과정을 정리합니다.
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#11 행정학 Ch11. 재정행정의 기초와 예산의 원칙
2026년 3월 1일 · Oiyo
예산의 개념과 기능, 그리고 전통적·현대적 예산의 원칙과 그 예외 사항을 수험 포인트 위주로 완벽 정리합니다.