アカデミー / 行政学
NCSコミュニケーション能力の完全征服：公企業の手書き18％の配点コア戦略
2026年3月31日 · Oiyo
NCS職業基礎能力の中で最も高い比重（18％）であるコミュニケーション能力 - 文書理解、文書作成、聴聞、意思表現の細部能力別のコア概念と実践問題タイプの完全整理。
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アカデミー / 行政学
NCS対人関係能力完全征服 - チームワーク・葛藤管理・交渉・リーダーシップ
2026年3月31日 · Oiyo
NCS対人関係能力コアコンセプト完全ガイド - チームワークの種類、紛争解決戦略、交渉技術、カスタマーサービス、リーダーシップ理論まで公企業の手書きの頻出問題の完全な整理。
アカデミー / 行政学
NCS情報能力の完全征服：コンピュータ活用・情報処理・情報セキュリティコア戦略
2026年3月31日 · Oiyo
NCS情報能力（8％） - コンピュータ活用能力、情報処理能力詳細タイプ別のコア概念、情報収集・分析・活用、エクセル関数、情報セキュリティ、個人情報保護の完全整理。
アカデミー / 行政学
NCS修理能力完璧征服：増加率・比率・図表計算実戦戦略
2026年3月31日 · Oiyo
NCS職業基礎能力修理能力（16％） - 基礎演算、百分率、増加率、基礎統計、図表分析タイプ別の核心式と実戦計算練習で完全征服。
アカデミー / 行政学
NCS組織理解能力の完全征服：経営・体制・業務理解の核心戦略
2026年3月31日 · Oiyo
NCS組織理解能力（8％） - 経営理解能力、体制理解能力、業務理解能力、国際感覚能力の詳細タイプ別の核心概念、組織構造、経営戦略、企業文化の完全整理。
アカデミー / 行政学
NCS問題解決能力完璧征服：SWOT・医師決定・創意的思考実戦戦略
2026年3月31日 · Oiyo
NCS問題解決能力（14％） - 思考力、問題処理能力詳細タイプ、SWOT分析、意思決定モデル、原因分析技法（特性要因、5Why）、創造的思考技術完全整理。
アカデミー / 行政学
NCS資源管理能力の完全征服：時間・予算・物的・人的資源管理の核心戦略
2026年3月31日 · Oiyo
NCS資源管理能力（10％） - 時間管理能力、予算管理能力、物的資源管理能力、人的資源管理能力詳細タイプ別のコアコンセプトと実践問題タイプの完全整理。
アカデミー / 行政学
NCS技術能力完全征服 - 技術理解・技術適用・技術開発
2026年3月31日 · Oiyo
NCS技術能力コアコンセプト完全ガイド — 技術の特性と分類、特許・産業財産権、技術革新理論、産業災害予防、公企業手書きの貧困問題の完全整理。
アカデミー / 行政学
NCS自己開発能力完全征服 - 自己認識・自己管理・キャリア開発
2026年3月31日 · Oiyo
NCS の自己啓発能力の核となる概念の完全ガイド - 自己認識ツール (SWOT、ジョハリの窓)、自己管理スキル、キャリア開発理論 (オランダ、スーパー)、公共企業で頻繁に使用される手書きパターンの完全な概要。
アカデミー / 行政学
NCS職業倫理完全征服 - 労働倫理・共同体倫理・清廉・準法
2026年3月31日 · Oiyo
NCS職業倫理の核心概念完全ガイド - 勤労倫理（誠実・責任感）、共同体倫理（奉仕・協同・清廉）、企業倫理、公益申告、反腐敗関連法令、公企業手書きの貧困問題完璧整理。