Menos de un año
Usa la idea habitual de un día por cada mes completo trabajado.
Calculadora de vacaciones
Annual Leave Calculator
0días
± 0.5 días
Meses trabajados
12
Años trabajados
1yr 0mo
Vacaciones anuales
15
días
Días restantes
15
días
Base de cálculo
Basado en la ley laboral coreana: menos de 1 año = 1 día/mes (máx. 11), más de 1 año = 15 días, +1 día cada 2 años desde 3 años (máx. 25).
Las vacaciones anuales dependen de la fecha de inicio, la antigüedad y los días usados
El saldo de vacaciones no es solo un número del año natural. En el sistema coreano importan la fecha de ingreso, el tiempo de servicio continuo, las reglas de acumulación y los días ya tomados.
Conceptos de cálculo
Un año o más
Parte de 15 días y suma días adicionales por antigüedad cuando corresponde.
Saldo restante
Días acumulados estimados menos días ya utilizados.
Cómo usarlo
- Introduce tu fecha de inicio y la fecha de referencia.
- Añade los días de vacaciones que ya has utilizado.
- Compara la estimación con el registro y las reglas de tu empresa.
Preguntas frecuentes
¿Puede diferir del sistema fiscal de mi empresa?
Sí. Algunas empresas gestionan vacaciones por año fiscal y luego ajustan el saldo frente al cálculo por fecha de ingreso.
¿Cuál es el máximo habitual?
La regla coreana común limita las vacaciones anuales a 25 días tras los incrementos por antigüedad, pero conviene revisar las condiciones aplicables.
¿Cómo ingreso medio día?
Conviértelo a días, por ejemplo 0,5, para que el saldo restante lo descuente correctamente.
Esta herramienta ofrece información general. Para saldos oficiales, pagos o disputas, consulta tu contrato, reglamento interno, autoridad laboral o un profesional.