아카데미 / 강의
#4 Ch4. 인사관리와 마케팅 — 사람을 채용하고 고객을 설득하는 방법
2026년 5월 5일 · OIYO 편집부
전략적 인적자원관리(채용·평가·개발·보상), STP 전략, 마케팅 4P(제품·가격·유통·촉진) — 경영학 핵심 시리즈 네 번째 강의입니다.
강의에 대한 체계적인 학습 가이드와 강의 시리즈입니다.
전략적 인적자원관리(채용·평가·개발·보상), STP 전략, 마케팅 4P(제품·가격·유통·촉진) — 경영학 핵심 시리즈 네 번째 강의입니다.
제품 수명주기(PLC), 브랜드 전략, 신제품 개발 과정 — 마케팅 기초 시리즈 4번째 강의입니다.
NCS 자기개발능력(자아인식·자기관리·경력개발)과 자원관리능력(시간·돈·재료·인적자원 관리)의 핵심 개념, 시험 빈출 유형, 직장 실무 적용법 — NCS 핵심 시리즈 네 번째 강의입니다.
변리사 시험 핵심 과목인 특허법의 출원 절차, 심사·심판 단계, 특허 침해 판단 기준, 특허권 보호 방법을 심층 분석합니다.
특허권 효력·존속기간, 침해 판단, 전용·통상실시권 — 특허법 기초 시리즈 4번째 강의입니다.
예산의 원칙, 예산 종류(품목별·성과·PPBS·ZBB), 예산 과정(편성·심의·집행·결산) — 행정학 기초 시리즈 4번째 강의입니다.