Ch2. ERP정보관리사 준비 — ERP 개념과 도입

ERP는 통합된 업무 장부다

ERP는 전사적자원관리라고 부르지만, 시험 공부에서는 “기업의 주요 업무 데이터를 한곳에서 연결하는 시스템”으로 이해하면 쉽습니다. 회계, 인사, 구매, 판매, 재고, 생산이 따로 움직이면 같은 거래를 여러 번 입력하게 되고 숫자가 맞지 않을 가능성이 커집니다. ERP는 이런 중복과 불일치를 줄이기 위해 기준정보와 거래정보를 통합합니다.

도입 목적 정리

목적	의미
통합	부서별 데이터를 같은 기준으로 관리
표준화	업무 절차와 입력 항목을 일정하게 유지
실시간성	거래 입력 후 보고서 반영 시간을 단축
내부통제	승인, 권한, 이력 관리로 오류를 줄임

ERP 도입은 단순히 새 프로그램을 설치하는 일이 아닙니다. 회사가 사용하는 품목 코드, 거래처 코드, 계정과목, 사원번호, 부서 체계를 먼저 정리해야 합니다. 이 기준정보가 흔들리면 아무리 좋은 시스템도 잘못된 보고서를 냅니다. 그래서 ERP 문제를 풀 때도 “어떤 버튼을 누르는가”보다 “어떤 기준정보가 선행되는가”를 먼저 따져야 합니다.

모듈 사고

ERP는 모듈별로 나뉘지만 실제 업무는 모듈을 건너갑니다. 판매 입력은 재고와 회계로 이어지고, 급여 계산은 인사와 회계로 이어집니다. 시험에서는 이 연결 지점을 묻는 문제가 자주 출제될 수 있습니다.

핵심 요약

ERP는 부서별 업무를 하나의 데이터 흐름으로 묶는 시스템입니다. 기준정보, 표준 절차, 모듈 연결을 함께 봐야 실무형 문제가 보입니다. 다음 장에서는 회계 모듈의 기본 구조를 배웁니다.