컴퓨터과학챕터 1약 3분

Ch1. PMP 시험 개요와 프로젝트 관리 프레임워크

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OIYO 편집부기여자
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PMP란?

**PMP(Project Management Professional)**는 PMI(Project Management Institute)가 인증하는 세계적으로 인정받는 프로젝트 관리 자격증입니다.

시험 정보:

  • 180문항 (객관식, 드래그앤드롭, 매칭 등)
  • 230분
  • 합격: 약 60% 이상 (정확한 기준 비공개)
  • 경력 요건: 36개월(학사)/60개월(고졸) 이상 프로젝트 경험 + 35시간 PM 교육

PMBOK 7판의 변화

PMBOK(Project Management Body of Knowledge) 6판 → 7판에서 큰 변화:

6판: 프로세스 중심 (5 프로세스 그룹, 49 프로세스, 10 지식 영역)

7판: 원칙과 성과 중심

  • 12가지 PM 원칙
  • 8가지 성과 도메인
  • 접근법 중립적 (예측형/애자일/하이브리드 모두 포괄)

시험 핵심: 현재 PMP 시험은 약 50% 예측형(전통적), 50% 애자일/하이브리드로 구성됩니다. 두 접근법 모두 이해해야 합니다.


12가지 PM 원칙 (PMBOK 7판)

  1. 스튜어드십 (Stewardship): 책임감과 윤리
  2. 팀 (Team): 협업 팀 환경
  3. 이해관계자 (Stakeholders): 참여와 관리
  4. 가치 (Value): 가치 전달에 집중
  5. 시스템 사고 (Systems Thinking): 전체 시스템 관점
  6. 리더십 (Leadership): 동기부여와 영향력
  7. 테일러링 (Tailoring): 상황에 맞는 접근법
  8. 품질 (Quality): 이해관계자 기대치 충족
  9. 복잡성 (Complexity): 복잡성 인식과 대응
  10. 리스크 (Risk): 기회와 위협 최적화
  11. 적응성/복원력 (Adaptability/Resiliency): 변화 수용
  12. 변화 (Change): 미래 상태 가능하게 하는 변화

8가지 성과 도메인

도메인핵심 내용
이해관계자참여, 기대치 관리
팀 개발, 리더십
개발 접근법·생애주기예측/애자일/하이브리드 선택
계획일정, 예산, 자원 계획
프로젝트 작업실행, 이슈 관리
인도범위, WBS, 가치 실현
측정KPI, 성과 측정
불확실성리스크, 기회 관리

개발 접근법 비교

예측형 (Predictive/Waterfall)

  • 요구사항이 명확하고 변화가 적을 때
  • 상세한 계획 후 순차적 실행
  • 예: 건설, 제조, 규정 준수 프로젝트

애자일 (Agile)

  • 요구사항이 불명확하거나 자주 변할 때
  • 반복적, 증분적 개발
  • 스프린트/이터레이션 단위
  • 예: 소프트웨어 개발, 제품 개발

하이브리드

  • 예측형과 애자일 요소 혼합
  • 예: 계획은 예측형으로, 개발은 애자일로

프로젝트 생애주기

예측형 프로젝트 생애주기:

착수 → 계획 → 실행·모니터링·통제 → 종료

애자일 프로젝트 생애주기:

비전 → 로드맵 → [스프린트 계획 → 개발 → 리뷰 → 회고] × N → 릴리스

핵심 개념 카드

PMBOK 7판 변화 ★★★★★ : 프로세스 중심 → 원칙·성과 중심. 12원칙 + 8도메인. 애자일 완전 통합.

예측형 vs 애자일 ★★★★★ : 요구사항 명확+변화적음=예측형, 불명확+변화많음=애자일, 혼합=하이브리드. 상황에 맞는 선택.

테일러링 ★★★★☆ : 조직, 프로젝트, 팀 상황에 맞게 접근법과 프로세스를 조정하는 것. PMBOK 7판의 핵심 개념.


실전 퀴즈

Q1. 요구사항이 자주 변경되는 소프트웨어 개발 프로젝트에 가장 적합한 개발 접근법은?

애자일 접근법입니다. 애자일은 짧은 반복(스프린트)을 통해 요구사항 변화에 유연하게 대응합니다. 각 스프린트 후 고객 피드백을 받아 다음 스프린트에 반영하므로, 불명확하거나 진화하는 요구사항에 최적입니다.

Q2. PMP 시험에서 “테일러링”이 중요한 이유는?

모든 프로젝트가 동일하지 않기 때문입니다. PMBOK 7판은 단일 접근법보다 상황에 맞는 방법론 선택을 강조합니다. 테일러링은 조직 문화, 프로젝트 복잡성, 팀 역량을 고려해 예측형/애자일/하이브리드 접근법과 프로세스를 적절히 조합하는 역량입니다.

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OIYO 편집부

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